Adecco Medical : Formulaire de pré-inscription spéciale étudiants

Ce formulaire rapide vous permet de nous transmettre immédiatement des informations de base qui nous permettront de vous recontacter pour approfondir avec vous tranquillement vos attentes.
* Required


 

 


Pas du tout satisfait Très satisfait


Handicap et Hôpital : pour une démarche spécifique

Le film « Handicap et Hôpital » est issu de la volonté d’Adecco Médical de proposer un guide de bonnes pratiques concernant la  prise en charge de la personne en situation de handicap, non communicante, en milieu de soins ordinaire.
Ce film concerne tout type de déficiences et se concentre sur la relation entre le soignant et le soigné construite de sorte que la Personne en situation de handicap ne soit jamais « oubliée » lors du soin aussi technique et urgent soit-il.

Handicap et Hôpital, au travers de témoignages de professionnels, ouvre des dialogues autour de l’accueil en urgence à l’hôpital de personnes non communicantes : comment prendre soin de la personne non communicante et de sa douleur en particulier. Il énonce les difficultés, les écueils et les dérives d’une telle prise en charge avec des soignants peu ou pas suffisamment formés à ces situations toutes particulières.
Les intervenants expliquent comment, par peur, par manque de temps, la personne n’est pas suffisamment prise en compte dans le soin et risque alors de se retrouver « sur-handicapée » à l’hôpital, il permet de mieux saisir les mécanismes en jeu et explore des outils concrets aux soignants.

Volontairement, le film ne montre pas un handicap précis (physique, mental). Il concerne  tout type de déficience, des personnes de tout âge, dès lors que la communication est empêchée. Il a comme volonté de remettre la personne au cœur du soin. Ainsi donc, ce film a comme projet, en filagramme, de faire vivre des notions essentielles de bientraitance auprès de personnes vulnérables, et milite pour une rencontre de la personne au-delà de son handicap en milieu de soin ordinaire.

Handicap et Hôpital : pour une démarche spécifique
Les vidéos de AdeccoMedical sur Dailymotion

Le film « handicap et hôpital : pour une démarche spécifique », véritable outil pédagogique, s’adresse à tous les soignants en exercice et devenir et à l’entourage des personnes hospitalisées en situation de handicap. Édité sous forme de DVD, il est diffusé progressivement sur le territoire national auprès des associations et directeurs d’IFSI ou d’établissements de santé. Si vous le souhaitez, vous pouvez également le télécharger légalement en passant par ici : Clic Clic Clic
Idéalement, sa diffusion doit s’accompagner d’un débat afin de faire vivre pleinement son contenu dense.

Un CV pour les professionnels de santé ?

Pourquoi rédiger un CV ? même dans la Santé ? Mon diplôme ne suffit pas ?

Et non, le diplôme ne suffit pas, même dans le secteur de la santé où seuls les diplômés peuvent exercer.

En effet, alors que le secteur de la Santé regroupe des domaines d’activités vastes et de plus en plus spécialisés, les établissements segmentent leurs champs d’intervention et construisent des équipes pointues et complémentaires travaillant en réseau.

Personal branding

Et pourtant vous devrez partir du principe que la personne qui va lire votre CV ne dispose que d’un temps limité pour se faire une première opinion sur l’adéquation de votre candidature et du poste à pourvoir (aussi pointu soit-il) et que votre CV n’est donc qu’une  porte d’entrée pour vous faire remarquer.

Votre CV devra donc être le portrait fidèle et précis de vos expériences et de vos formations tout en étant très ciblé sur le poste visé.

Pour faire simple, si votre cible d’employeur est vaste (public, privé, associatif …..) , il vaut mieux construire plusieurs CV et en fonction de situation (annonce, candidature spontanée,…) et de la cible. Vous pourrez alors adapter le contenu de votre CV en mettant en exergue tel ou tel point particulier lié au poste convoité.

Ainsi votre  CV ne sera pas une simple synthèse mais donnera envie d’en savoir plus, il sera un support pour votre premier entretien et non un carcan dont vous ne saurez pas sortir pour vous adapter au discours du recruteur.

Un document simple, et cohérent .

Ainsi si vous êtes médecin, rédiger 30 lignes dans un CV concernant vos « Publications » alors que vous désirez travailler dans une Clinique n’apportera rien d’autre qu’un questionnement du recruteur sur votre capacité à interagir avec les équipes soignantes.

Et si vous êtes infirmier débutant, surtout jamais de CV de 5 lignes (comme nous en voyons encore très souvent) . Votre CV peut, au contraire, être riche de vos acquis de stage mis en avant en les liant avec vos objectifs de carrière.

Pour vous aidez à présenter votre CV, Adecco Medical met à votre disposition un assistant sur notre site internet : dans votre espace personnel.

Laissez vous guider, nous ferons la mise en page. En revanche le contenu vous appartient ! soyez attractif !

Le contenu du CV :

  • Une partie «  état civil» soyez classique
  • Une partie formation: intitulé, contenu, lieu,  année  (si vous avez des diplômes supérieurs inutile de noter votre bac…) N’oubliez surtout pas la formation continue
  • Une partie Expérience: Citez vos expériences dites » professionnelles » mettez en évidence celles qui ont le plus de pertinences par rapport à votre interlocuteur. Donnez des précisions (quantifier, chiffrer, illustrer).

Exemple : pour les sages femmes le type de maternité dans laquelle vous exercez, le nombre d’accouchements …

La participation à la mise en place de la certification…

Et n’oubliez pas celles dites »personnelles » quand elles ont un lien avec votre projet professionnel.

  • Une partie Informations complémentaires: développer ici vos compétences qui ne sont pas directement lié avec votre métier mais qui vous permettront de vous démarquer.

Exemple :

  • l’informatique (niveau, logiciel ….) qui est au cœur des préoccupations des établissements
  • vos compétences linguistiques – très recherché  par les établissements (exemple de l’anglais en Normandie ou de l’allemand pour un poste en Alsace).
  • Loisirs et vrais centres d’intérêt s’ils démontrent un trait de votre personnalité.

Nos Équipes

N’oubliez pas qu’en tant que spécialistes du recrutement dans la Santé  nous pouvons vous aider à décrire votre parcours professionnel. N’hésitez pas nous contacter 0 800 007 006. Pour les recrutements de médecins RH Santé : 01 44 69 26 51

Dominique STRICHER
Directrice du Développement.

Handicap & Hôpital : pour une démarche spécifique

Handicap & Hôpital : pour une démarche spécifique : La communication des soignants avec les patients hospitalisés en situation de handicap.

Un nouvel outil de formation à la disposition des soignants, visualisez un extrait en avant-premiere : 

Plus d’info => sylvie point leprou at adeccomedical.fr

Laissez-nous prendre soin de vous !