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Une journée avec Mireille, infirmière au service de Santé au Travail

On profite de l’été pour vous faire part de l’expérience de quelques intérimaires d’Adecco Médical. Cette semaine, c’est Mireille, infirmière au service de Santé au Travail à la Défense, qui nous présente son métier.

 

Etre infirmière  au service de Santé au Travail, ça consiste en quoi ?

Mireille est intérimaire pour Adecco Médical depuis maintenant 4 ans et privilégie les longues missions d’intérim. Son rôle ? Accueillir les salariés quand ils ont besoin de soins physiques ou psychologiques. « S’ils se prennent de plus en plus en charge au sein de l’entreprise, les salariés viennent surtout car ils sont stressés ou qu’ils ont besoin de parler. Nous devons donc être à l’écoute. La prise en charge a évolué car les attentes ne sont plus les mêmes. Nous sommes encore plus dans la relation avec le salarié, afin de pouvoir le rediriger vers les professionnels concernés. »

 

Avez-vous une anecdote à nous partager ?

« L’un des avantages à être intérimaire est que l’on peut se fabriquer un petit réseau. Un jour, j’ai téléphoné à une collègue d’une ancienne mission d’intérim afin d’échanger sur un cas précis car j’avais besoin de son point de vue et il n’y avait pas de médecins à ce moment (bien entendu, il ne s’agissait pas d’une urgence médicale). On n’est jamais seul, on peut toujours rebondir en se servant de son réseau et on sait qui appeler en cas de besoin.

Et même lorsque j’ai un questionnement par rapport à une situation, je n’hésite pas à appeler mon agence Adecco Médical : ils sont toujours à l’écoute et de bon conseil. »

 

Quels sont les avantages à être intérimaire chez Adecco Médical ?

« Il y a également d’autres avantages. Par exemple, le fait de faire de nouvelles rencontres : des liens se créent tant sur le plan amical que sur le plan professionnel. Car le métier d’infirmier peut vite être très isolé en médecine du travail donc il est toujours bien de se créer un réseau. Etre intérimaire, c’est aussi être maître de son travail. Et si la mission n’est pas intéressante, on sait que c’est ponctuel. »

 

Vos conseils pour une 1ère journée d’intérim ?

« Il faut être adaptable, réactif et à l’écoute. Chaque organisation de service est différente, il faut savoir faire avec les moyens du bord. Le bon sens prime quand il faut prendre des décisions.

Je suis très épanouie et enthousiaste de faire mon travail et quand je débute une nouvelle mission j’essaie de m’approprier mon travail et de lui donner un sens. Il faut savoir être curieux car lorsque l’employeur voit qu’on est dynamique, des opportunités peuvent être saisies. Par exemple, j’ai été formée aux soins infirmiers et Adecco Médical avait pris en charge ma formation car l’entreprise était en train de mettre en place les entretiens infirmiers et que donc le contexte l’exigeait. Il faut savoir être acteur de son poste et force de proposition ».

 

Merci à Mireille pour son témoignage ainsi qu’à tous nos intérimaires pour leur travail !

Quelle évolution de carrière pour les infirmiers ?

Filiale du Groupe Adecco spécialisée dans la gestion des ressources humaines pour les professionnels de la santé, Adecco Médical publie les résultats de la deuxième édition de son baromètre consacré aux parcours professionnels. La première édition était consacrée aux aides-soignants, cette seconde édition s’intéresse aux perspectives d’évolution des infirmiers.

 

Infographie-Infirmiers

Jeunes diplômés : comment décrocher son premier emploi ?

Les études se terminent et vous n’avez qu’une hâte : entrer dans la vie active. Malheureusement, vos recherches peuvent être une réelle source de stress : pas facile de trouver un emploi pour un jeune diplômé. Pas de panique, vous partez déjà avec un avantage, la santé est l’un des principaux secteurs d’insertion des jeunes. C’est pourquoi Adecco Médical vous livre ses quelques conseils pour trouver un job …

 

Activez votre réseau

Vous avez gardé contact avec votre tuteur de stage ? Votre oncle travaille également dans le secteur du médical ? Votre professeur a justement besoin d’un coup de main ? Vos contacts sont précieux, n’hésitez pas à les solliciter pour trouver un emploi. Ils seront sûrement ravis de vous rendre ce service !

 

Pensez à l’intérim

Vous postulez, vous démarchez, et rien n’y fait ? Avez-vous pensé à l’intérim ? Foncez voir les offres d’Adecco Médical, vous trouverez sûrement votre bonheur ! L’offre vous plait mais c’est un remplacement d’été et vous souhaitiez un CDI ? N’hésitez plus, l’expérience est toujours bonne à prendre !

 

Soyez prêt

C’est bon, vous avez décroché un entretien. Félicitations ! Néanmoins, n’y allez pas les mains dans les poches. Préparez vos arguments : pourquoi vous plus qu’un autre, quelles sont vos motivations, qu’est-ce que vous aimez dans votre métier d’infirmier/infirmière par exemple ?

 

N’oubliez pas les démarches administratives

L’administratif, ce n’est pas votre tasse de thé ? Il faut pourtant bien y passer. N’oubliez pas par exemple de changer de situation auprès de votre caisse d’assurance maladie, ou encore de vous inscrire à Pôle Emploi avant de trouver votre premier job.

Adecco Médical, PmSm, RH Santé : le trio gagnant du recrutement santé au travail

Quelle que soit la problématique de recrutement santé du client, le groupe Adecco a le remède à tout ! C’est ce que RH Santé, Adecco Medical et PmSm ont expliqué lors du Congrès « Médecine et santé au travail » à Paris la semaine dernière, en présentant leur offre commerciale globale.

 

Le Congrès national « Médecine et santé au travail » se déroulait du 21 au 24 juin, Porte Maillot à Paris. Et si vous souhaitez voir des médecins du travail, des clients ou des prospects, c’est un rendez-vous incontournable. C’est pourquoi Adecco Medical, PmSM et RH santé étaient présents.

 

Une solution globale pour nos clients

Nos équipes ont profité de ce salon pour mettre en avant la complémentarité de nos marques santé, à travers l’offre commerciale « santé au travail ». Cette offre concerne toutes les entreprises, qui peuvent avoir besoin de faire appel à une ou plusieurs de nos marques.

 

La santé au travail est un sujet RH majeur pour les clients de RH Santé, Adecco Medical et PmSm pour lequel les 3 entreprises ont une solution globale très complémentaire à leur apporter :

  • Recrutement en intérim, CDD et CDI d’infirmiers de santé au travail avec Adecco Medical ;
  • Recrutement en CDD et CDI de médecins du travail grâce au cabinet RH Santé, leader sur son marché ;
  • Externalisation de personnel infirmier et assistance médicale d’urgence avec PmSm. »

 

Ce congrès représentait donc une belle opportunité pour faire connaître les offres que nous proposons et montrer leur complémentarité. A l’occasion de ce congrès, RH Santé, Adecco Médical et RH Santé ont dévoilé une campagne de communication ciblée qualité de vie au travail sur le thème « Travaillez zen ! », sujet d’actualité dans les entreprises.

Arrêter de fumer : nos professionnels volent à votre secours

 

Si mâcher de la menthe ou se mettre du sel sous la langue peut vous aider à arrêter la cigarette, il est malgré tout très difficile de stopper définitivement votre consommation sans l’aide de professionnels.

Mais quelle valeur ajoutée apporte un professionnel de la santé ? Tout simplement une stratégie adaptée et personnalisée, en fonction de la motivation du patient. Être suivi dans son combat contre la cigarette permet de limiter les risques de rechute. C’est pourquoi PmSm, marque du Groupe Adecco spécialisée dans les prestations de services médicaux, vous accompagne dans la définition, la mise en place et le suivi de votre politique drogue et alcool.

Concrètement, les prestations PmSm sont les suivantes :

  • La mise en place d’actions d’information, de campagne de prévention et de sensibilisation aux risques.
  • Le conseil et l’assistance à l’élaboration des politiques de lutte contre l’alcoolisme et la toxicomanie au sein de l’entreprise. Prise en compte de différents aspects techniques, juridiques et éthiques pour l’élaboration et la mise en oeuvre de la politique de prévention au sein de l’entreprise.
  • La réalisation de vos campagnes tests. Elles sont préparées et programmées en étroite collaboration avec nos clients.
  • La gestion des résultats de dépistage par nos médecins dans le respect du code du travail, du secret et de l’éthique médicale.

 

Vous souhaitez arrêter de fumer ? N’hesitez plus, contactez nos spécialistes.